A közelmúltban Guo Minlong, a Taizhou Entrepreneurs Association (Taizhou Enterprise Federation) alelnöke és főtitkára, számos vezető kíséretében, ellátogatott a Kaihua Mold Industry College-ba, hogy helyszíni vizsgálatokat végezzen a vállalat minőségének és hatékonyságának, valamint a működésének javításáról. belső képző intézmények.Jia Yanbin, a Huangyan District Entrepreneurs Association alelnöke és főtitkára, valamint Gu Shiliang, az iroda igazgatója kísérte a vizsgálatot.Qiu Ziyan, a Kaihua Mold Industry College dékánja meleg fogadtatásban részesült.
Qiu Ziyan dékán részletesen bemutatta a Kaihua Mold Industry College helyzetét Guo Minlong alelnöknek.
A termelés és az oktatás integrációjában az iskola-vállalkozás együttműködésének elmélyítése, az oktatási lánc, a tehetséglánc és az ipari lánc, valamint az innovációs lánc szerves kapcsolatának elősegítése érdekében az összetett csúcstechnikai és szakképzett „vezető” nevelését. ” tehetségek sürgősen szüksége van Taizhou penésziparának, és javítja Taizhou penésziparának versenyképességét és konvergencia-fejlesztését, az új kinetikus energia tehetségek támogatását és intellektuális támogatást nyújt.A Kaihua Molds és a Taizhou Vocational Institute of Science and Technology társalapítója a Kaihua Mold Industry College-nak.
A Főiskola teljes beruházása 25 millió jüan, és van egy képzési bázisa 1000 négyzetméteres építési területtel;az alap több mint 10 millió jüan értékű csúcsminőségű szerszámgyártó berendezésekkel van felszerelve, mint például a Makino öttengelyes megmunkálóközpont, huzalvágó gép, elektromos szikragép és három koordinátás mérőműszer.És az intelligens gyártóegység, 5 gyakorlati oktató és profi tanár van.Jelenleg 2 fő szakterület működik a formatervezés és -gyártás, valamint a numerikus vezérléstechnika területén.
You Mengdan, a Kaihua Moulds humán erőforrás osztályának vezetője bemutatta Guo főtitkárnak és csapatának a vállalat belső képzési működését.
1. A vállalkozásfejlesztés hajtóereje az innovációban, az innováció alapja pedig a tehetségben rejlik.A Kaihua szorosan együttműködik külső szakmai képzési intézményekkel, időről időre minden szinten elküldi alkalmazottait képzésekre, és hatalmas összegeket költ különböző szakértők felvételére itthon és külföldön, hogy szakmai készségfejlesztő platformokat építsenek ki az alkalmazottak számára, aktivizálják az alkalmazottak innovatív tevékenységét. vitalitást, és a Kaihuát nemzetközi versenyképességgel rendelkező tehetségbázissá építjük.
2. A Kaihua odafigyel a belső tehetségek kiművelésére, belső képzési előadókból álló csapatot épít ki, a belső előadók fenntartások nélkül osztják meg a személyes munkatapasztalatokat, segíti az alkalmazottakat áthidalni a technológia és a tudás közötti szakadékot, és összetettebb gerincet képez, akik alkalmazkodnak az új technológiákhoz, új formátumok és új helyzetek, Népszerűsítse a Kaihua tehetségcsapatát, hogy kiváló minőségű pillangóváltásokat készítsen.
Az oktatás az ország fő terve, a tehetségek pedig a fejlődés és a revitalizáció alapját képezik.A Kaihua nagy felelősséget vállal, és nagy jelentőséget tulajdonít a Kaihua Mold Industry College fejlesztésének, hogy egy nagyszabású, ésszerű struktúrát és magas színvonalú fiatal tudományos és technológiai tehetségcsapatot hozzanak létre.Az idők hangjára adott erős válasz a nemzeti tehetségstratégia és foglalkoztatási projekt erőteljes támogatása is.
Feladás időpontja: 2023. március 28